مؤلفان در کتاب حاضر میکوشند به این پرسش پاسخ دهند که آیا رعایت اخلاقیات در محیط کار، متضمن بهکارگیری عامل اخلاقیات فردی و ‹‹مدیریت خویشتن›› است، اگر چنین است، چه چیزی عایدمان میشود. در این کتاب بر پایه موقعیتهای واقعی پیشآمده در محیط کار و ضمن در نظر گرفتن عوامل دخیل در آنها، شماری از کارشناسان ‹‹اخلاقیات در محیط کار››، فیلسوفان، کارکنان شرکتها و مشاوران، به بحث و تبادلنظر در این زمینه مینشینند و تعریفی تازه از اخلاقیات فردی در محیط کار را به دست میدهند. در این کتاب بیان میشود که اخلاقیات در محیط کار، موضوعی جدید نیست. دستورالعملهای مربوط به وظیفهشناسی اخلاقی، برنامهریزی برای برخورداری از توسعه پایدار در یک شرکت، ‹‹برچسبگذاریهای اخلاقی››، نمودارهای نشاندهنده کیفیت کار و یا رعایت مسائل زیستمحیطی، ازجمله مواردی هستند که بسیار رواج پیداکردهاند.
موضوع(ها):
اخلاق حرفهای
۱۲۸ صفحه - رقعی (شومیز)
ارسال دیدگاه